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Non classé, Social business & nouvelles solidarités

Le Baromètre de la Finance solidaire fête son 10ème anniversaire !

« Les encours ne cessent d’augmenter et aucune crise ne semble l’affecter.
La finance solidaire a le vent en poupe. C’est l’heure de la réinventer. »

Puisque cette année marque la 10ème parution du Baromètre de la finance solidaire, c’est l’occasion de faire un petit tour d’horizon des avancées faites pendant cette décennie et d’envisager les perspectives pour l’avenir du secteur.

Le Baromètre de la finance solidaire en quelques mots :

Créé en 2003 par Finansol – association professionnelle fédérant des financeurs solidaires- avec le soutien de la Caisse des Dépôts, le Baromètre est un rapport annuel qui a trois objectifs :
– présenter les chiffres clés de la finance solidaire pour permettre le suivi de l’évolution du secteur,
– contribuer à améliorer la visibilité de la finance solidaire,
– faciliter les échanges entre investisseurs et entrepreneurs en recherche de financement.

Si le Baromètre de la Finance solidaire est un rapport qui  s’adresse au grand public (8 pages), il existe également un Baromètre professionnel qui lui fait une vingtaine de pages et qui vient également de paraître.

Qu’est ce que la finance solidaire ? Continuer la lecture
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Babyloan agréé entreprise solidaire !

Quelle bonne nouvelle pour Babyloan aujourd’hui ? Son agrémentation «entreprise solidaire » !

Qu’est-ce que l’agrément « entreprise solidaire » ?

Le concept d’« entreprise solidaire » a été introduit par la loi du 19 février 2001 sur l’épargne salariale. Selon l’article L 3332-17-1 du code du travail, sont considérées comme entreprises solidaires les entreprises dont les titres de capital, lorsqu’ils existent, ne sont pas admis aux négociations sur un marché réglementé (donc non cotées en bourse)  et qui remplissent certaines règles en matière de rémunération de leurs dirigeants et salariés (limitation de l’écart des salaires). Cet agrément est délivré par la préfecture du département où se trouve le siège social, soit la préfecture des Hauts de Seine pour Babyloan.

Quels avantages ?

Ce label reconnait et met en valeur la gestion désintéressée et solidaire de la structure, notamment en terme de répartition des salaires. De plus, il permet à l’entreprise de diversifier ses financements à travers les Fonds Commun de Placement d’Entreprises Solidaires (FCPES). En effet, les entreprises créant un nouveau plan d’épargne salariale collective doivent offrir à leurs salariés la possibilité d’investir dans des FCPES. Ainsi, 10% de ces FCPES pourront être affectés, si les salariés le souhaitent, à des entreprises solidaires.